11月11日，公司人力资源部组织近期入职的十多名员工参加了“新员工入职培训会”。
本次培训就公司情况、公司文化、CIMS系统使用及要求、安全生产及职业健康等内容展开学习，旨在帮助新同事熟悉公司业务模式、掌握日常办公系统的使用方法和功能，熟悉相关管理制度和安全注意事项。
随后，新同事们依次作了自我介绍，并就各自关心的问题进行了咨询和交流。人事行政总监从素养提升、职业发展和要求、团队理念等方面做了详细的阐述，期望新员工能尽快融入公司，通过不断学习早日成为公司的骨干，实现更大的人生价值。
此次培训让新同事们了解了公司情况，加深了新同事对公司文化、经营理念的认识，对新同事尽快融入晨越大家庭找准自我定位、确定职业目标起到了一定的促进作用。
人力资源部