“请大家认真作答，考试时间30分钟，现在开始！” 3月23日上午，随着监考领导的一声令下，集团营销中心同事开始了业务知识的综合测评。
此次开展的业务知识综合测评，是以笔试形式检验营销人员业务素质、巩固管理人员业务水平的第一步，也是针对集团营销人员岗位素质和综合能力的专项测试，内容包括集团制度、销售政策、专业资质、与客户沟通等方面。总裁办分管领导、市场经理等各部门领导、同事参与了此次测试。
集团一直积极选拔并有步骤地培养营销体系精英，不仅为大量优秀人才提供了实现理想抱负的平台，也调动了员工的主动性和积极性，为集团长远战略布局储备了高素质的营销管理人才。
据悉，以后的每个培训节点，都将组织综合测评，测评手段及标准有所调整，培训内容不仅要着眼于专业知识及业务水平，也将涉及营销人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、决策能力、应变能力等方面。
营销中心市场部