为了认真贯彻落实《成都市城乡建设委员会关于实施成都市建筑施工企业和监理企业信用综合评价工作的通知》精神，监理事业部于2017年3月13日下午组织公司质安部人员、项目管理部项目经理、监理事业部总监理工程师对《成都市建筑施工总承包企业和监理企业信用综合评价管理暂行办法》进行系统培训。
培训前，副总裁陈代莲首先强调了此次培训的重要性和必要性，企业信用综合评价结果将应用于招投标，直接影响到监理业务的承接。其中合同备案业绩和获奖信息、现场质量、安全管理评价打分是与项目部直接相关联的，项目负责人要高度重视，及时落实。

       本次培训由监理事业部副部长何海波主讲，培训内容主要包括以下两个方面：
       1、简要阐述了《成都市建筑施工总承包企业和监理企业信用综合评价管理暂行办法》出台的背景；
       2、重点对《成都市建筑施工总承包企业和监理企业信用综合评价管理暂行办法》、两个《标准》 、三个《评价表》=进行详细讲解。信用综合评价由市场信用信息评价和现场信用信息评价组成，信用综合评价得分满分为100分，信用综合评价得分=市场信用信息评价得分×60%+现场信用信息评价得分×40%，主要竞争分值在于工程业绩、获奖信息以及现场质量、安全检查得分。
       培训后对各参会人员提出要求：凡是在2015年1月1日以后进行合同备案的项目，项目部必须到合同备案部门进行登记，由当地主管部门进行信息采集录入系统；各项目部及时组织项目人员对培训内容进行认真学习并落实到位；各项目负责人加强监理项目部内部管理，督促监理人员认真履职，尤其要加强对现场施工质量、安全的监理工作；公司管理部门部及时检查执行情况。

监理事业部